要加强困难企业的思想政治工作

当前,在生产经营比较困难的企业,面临着许多新情况、新问题.首先,企业生产经营困难,使企业内部一些潜在的问题开始表面化,一些原本可以化解的矛盾可能激化,这就一定程度地影响了企业内部劳动关系的和谐稳定.其次,企业生产经营困难,职工收入有所减少,影响了职工的积极性.同时也使职工归属意识降低,特别是那些有一技之长的技术人员,另攀高枝的思想便会抬头.再次,企业生产经营困难,职工的合法权益可能会使经济能力所限而不能完全兑现,加之行政领导面对来自各方面的压力,难免有时性情急躁,处理问题缺乏周密、冷静,从而使干群间缺乏应有的信任、理解和配合.在这种情况下,加强企业思想政治工作,便显得更为重要和迫切.