“利害均等论”和“效益结构工资制” |
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引用本文: | 陈文平.“利害均等论”和“效益结构工资制”[J].经济问题,1988(5). |
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作者姓名: | 陈文平 |
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摘 要: | 一、利害均等论的主要内容利害均等思想贯穿于斯密著《国民财富的性质和原因的研究》全书,其主要内容是:1、职业本身有愉快不愉快之分,劳动工资因业务有难易、有污洁、有尊卑而不相同。例如,缝工比织工工作易,所得也比织工少;织工比铁匠清洁,所得金钱也较铁匠少;铁匠比矿工安全,所得也比矿工少;屠户职业粗蛮讨厌卑下,所得金钱也较多。
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