对当前人力资源开发的几点理性思考 |
| |
作者姓名: | 徐钦智 |
| |
作者单位: | 徐钦智(中国石油大学胜利学院) |
| |
摘 要: | 当前进行人力资源开发不足是影响经济发展的"能力瓶颈".进行人力资源开发应遵循先开发后使用的原则,按需开发的原则,投入与收益相一致的原则.进行人力资源开发的关键是技术和职业技能的开发,应实行物质激励与精神激励并举,建立完善的激励机制,按照需要层次论的观点,实行分层、分类选择开发对象,遵照科学的劳动定额标准,检验人力资源开发效果.
|
关 键 词: | 人力资源 开发 管理 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|