基于员工自我效能感作用下的员工幸福感的提升策略 |
| |
引用本文: | 孙艳.基于员工自我效能感作用下的员工幸福感的提升策略[J].商,2014(47):34-34. |
| |
作者姓名: | 孙艳 |
| |
作者单位: | 山东大学管理学院 |
| |
摘 要: | 近年来,“员工幸福感”成为热门的话题,提升员工的幸福感,实行“幸福管理”也成为业界的一个热点。员工幸福感的提升能够增强企业的竞争力,促进企业的发展。本文基于员工的自我效能感对于提升员工幸福感具有中介作用这一理论,进一步提出了提升员工幸福感的策略。
|
关 键 词: | 员工幸福感 员工效能 高绩效管理系统 策略 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|