行政领导理论和行政领导能力的提高

行政领导理论是研究领导有效性的理论，在组织行为研究领域中至关重要。领导者，被领导者，环境三者决定着领导理论。领导特质理论，领导行为理论和领导权变理论是三种传统的行政领导理论。同时，随着社会的发展，领导能力也已经成为组织能否取得成功的关键，它既是一门学问，也是一种规划沟通与协调的能力。社会的发展，领导能力具有至关重要的作用。目前，三种领导理论都有了一定的理论基础，但是尚有不足之处，要通过对三种领导理论的深入研究，探讨如何完善发展现有的理论以及如何提升行政领导能力。