改进企业效能监察方式 做到既“管事”又“管人”

随着国有企业改革的不断深化,企业效能监察工作面临着方式片面、效果短暂的问题。本文中,对新时期国有企业效能监察工作从继承传统和改进方法方面进行思考,以此增加国有企业效能监察工作的探索思路。