医院人力资源管理中薪酬福利的激励探究 |
| |
作者姓名: | 卢春光 |
| |
作者单位: | 山东省枣庄市妇幼保健院财务科 |
| |
摘 要: | 人力资源管理是每个单位的重要组成部分,它决定了单位中人才的使用和储备情况,对企业的可持续发展至关重要。随着人力资源管理逐渐被重视,医院的人力资源管理水平也在不断提高,医院要将薪酬福利与激励机制结合在一起,调动工作人员的积极性,对提高医院的医疗水平意义重大。本文对医院人力资源管理中薪酬福利激励机制进行了探究,分析了现阶段医院薪酬福利管理存在的问题,针对人力资源管理现状制定了薪酬福利的激励措施,以供参考。
|
关 键 词: | 人力资源管理 激励 医院 薪酬福利 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|