| 基于知识联盟的企业核心能力发展模型框架 |
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| 引用本文： | 罗世鹏,赵嵩正,殷茗.基于知识联盟的企业核心能力发展模型框架[J].科技进步与对策,2006,23(9):129-132. |
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| 作者姓名： | 罗世鹏 赵嵩正 殷茗 |
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| 作者单位： | 西北工业大学,管理学院,陕西,西安,710072 |
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| 摘 要： | 在剖析了一个具有代表性的核心能力发展模型基础上,提出了基于知识联盟的企业核心能力发展模型框架。该模型框架充分考虑了资源共享问题,分析了联盟企业的组织学习,构建了核心能力发展过程,并给出了基于知识联盟的企业核心能力发展实施原则和实施方法。
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| 关 键 词： | 核心能力 知识联盟 组织学习 |
| 文章编号： | 1001-7348（2006）09-0129-03 |
| 收稿时间： | 2005-11-12 |
| 修稿时间： | 2005-11-12 |
Model Frame for Core Competence Development Based on Knowledge Alliance |
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| Luo Shipeng,Zhao Songzheng,Yin Ming.Model Frame for Core Competence Development Based on Knowledge Alliance[J].Science & Technology Progress and Policy,2006,23(9):129-132. |
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| Authors: | Luo Shipeng Zhao Songzheng Yin Ming |
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