| 基于密切值的企业知识管理绩效实证研究 |
| |
| 引用本文： | 陆菊春,赵亮,李鄂. 基于密切值的企业知识管理绩效实证研究[J]. 技术经济, 2007, 26(8): 31-33 |
| |
| 作者姓名： | 陆菊春 赵亮 李鄂 |
| |
| 作者单位： | 武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072;武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072;武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072 |
| |
| 摘 要： | 在实施知识管理过程中,企业希望对知识管理的效果进行评价,并希望同其它企业相比较,找出本企业与同行之间的差距,因此如何评价企业知识管理绩效成为知识管理中的重要课题。根据企业知识管理的内涵,构建了企业知识管理绩效评价的多目标多属性指标体系,提出了基于密切值理论的企业知识管理绩效评价模型,并进行了实证研究。
|
| 关 键 词： | 知识管理 绩效 评价指标 密切值法模型 |
| 文章编号： | 1002-980X（2007）08-0031-03 |
| 修稿时间： | 2007-03-23 |
Empirical Analysis of Business Knowledge Management based on Osculating Value Method |
| |
| LU Ju-chun,ZHAO Liang,LI E. Empirical Analysis of Business Knowledge Management based on Osculating Value Method[J]. Technology Economics, 2007, 26(8): 31-33 |
| |
| Authors: | LU Ju-chun ZHAO Liang LI E |
| |
| Affiliation: | School of Economics and Management, Wuhan University, Wuhan 430072,China |
| |
| Abstract: | According of the connotation of knowledge management, this paper analyzes and designs the index system of performance appraisal of business knowledge management, providing new performance appraisal model of multi-business and one business. |
| |
| Keywords: | knowledge management evaluation index osculating value method |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《技术经济》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《技术经济》下载全文 |
|
