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工作绩效与工作满意度的关系研究
引用本文:方荃,陆静.工作绩效与工作满意度的关系研究[J].科技与企业,2013(3):19+21.
作者姓名:方荃  陆静
作者单位:南京理工大学紫金学院;太仓市人力资源和社会保障局
摘    要:文章选取了某经济开发区部分企业的员工作为研究对象,运用问卷调查法和回归分析法,进行工作绩效与工作满意度关系的实证研究。研究结果表明,薪酬福利满意度对工作绩效影响最大;任务绩效对薪酬福利满意度影响最大,关系绩效对人际关系满意度影响最大。

关 键 词:工作绩效  工作满意度  关系研究
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