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| 略论集体协商谈判的涵义 | |
| 引用本文： | 张建武.略论集体协商谈判的涵义[J].生产力研究,2001(2):85-86. |
| 作者姓名： | 张建武 |
| 作者单位： | 华南师范大学经济与管理学院,广州,510631 |
| 基金项目： | 本文受广东省自然科学基金和广东省教育厅资助,课题编号:990455 |
| 摘 要： | 集体协商谈判是游戏者制定游戏规则的方式之一，是劳资双方取得和确定合的主要方式。集体协商谈判是劳动双方根据市场供求变化就双方的效用进行谈判，调整并确定双方的均衡效用，将双方的效用动态化和最大化的一种有效交易方式和交易双方取便合约的一种方式；是一种以“双赢”为基础的理性交易。同时，集体协商谈判也是一种有交的分配机制，其目的在于激励劳动者和企业所有者提高效率。 |
| 关 键 词： | 集体协商谈判 分配机制 劳资关系 劳动力市场 |
| 文章编号： | 1004-2768(2001)(02-03)-0085-02 |
| 修稿时间： | 2001年2月12日 |
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