|
|||||
|
|
| 企业文化整合的内容及途径 | |
| 引用本文： | 杨辉. 企业文化整合的内容及途径[J]. 中国质量, 2010, 0(4): 46-47 |
| 作者姓名： | 杨辉 |
| 作者单位： | 河南省信阳市质量技术监督局 |
| 摘 要： | 企业文化管理是基于以人为本的理念,以人为管理的主体,通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范和心理特性的企业群体意识的培养和企业制度文化、物态文化的构建,形成最佳经营管理机制的一门管理理论. |
| 关 键 词： | 企业文化整合 企业文化管理 内容 企业制度文化 企业群体意识 经营管理机制 以人为本 理想信念 |
Talk about the Conformity of Corporation Culture |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |