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| 中、美企业经营绩效评价的演进——兼论平衡记分卡与关键业绩指标法的整合研究 | |
| 引用本文： | 杨国莉.中、美企业经营绩效评价的演进——兼论平衡记分卡与关键业绩指标法的整合研究[J].商场现代化,2007(19):150-151. |
| 作者姓名： | 杨国莉 |
| 作者单位： | 武汉理工大学;河北经贸大学会计学院 |
| 基金项目： | 河北省科技厅立项“基于全流通基础上的上市公司高管业绩考评体系研究”的阶段性成果,批准文号:06427255 |
| 摘 要： | 文章首先回顾了中、美企业经营绩效评价的演进,然后从企业战略执行不力而导致企业经营目标偏离的现象在不少企业存在谈起,阐明为了确保企业战略目标与执行效果的一致性,企业利用平衡记分卡(Balance Score Card)和关键业绩指标(Key Performance Indicator)整合的方法,确保企业战略目标与执行效果的一致性得以实现。 |
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