人力资本参与收入分配博弈分析 |
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引用本文: | 李汉通. 人力资本参与收入分配博弈分析[J]. 科技进步与对策, 2005, 22(1): 99-100 |
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作者姓名: | 李汉通 |
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作者单位: | 湖南科技大学,湖南,湘潭,411201 |
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摘 要: | 收入分配制度的改革、激励机制的设计,其核心问题就是要考虑人力资本要素参与企业分配,激励人力资本所有者的劳动积极性。通过一个博弈模型来探讨企业分配合约的设计问题。
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关 键 词: | 博弈 收入分配制度 人力资本 激励机制 |
文章编号: | 1001-7348(2005)01-0099-02 |
The Game System of Human Capital''''s Participation in Distribution |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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