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| 与时俱进开拓创新努力探索干部选拔任用工作新途径 | |
| 引用本文： | 宁波市工商局党委.与时俱进开拓创新努力探索干部选拔任用工作新途径[J].中国工商管理研究,2003(1):65-66. |
| 作者姓名： | 宁波市工商局党委 |
| 作者单位： | 宁波市工商局党委 |
| 摘 要： | 工商事业的发展，离不开一支高素质的工商干部队伍。建设一支高素质的工商干部队伍，就必须按照党中央对干部人事制度改革提出的具体目标和新的历史条件下社会发展的客观要求，努力健全和完善干部选用工作新机制，使干部工作逐步走向科学化、民主化、制度化。１９９９年以来，我局按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》要求，不断探索干部选拔任用工作新途径，在促进干部能上能下、轮岗交流、扩大民主、完善考核、加强监督等方面，做了一些有益尝试，初步形成了公开、平等、竞争、择优的用人机制。一、与时俱进，拓宽用人渠道（一）畅通… |
| 关 键 词： | 与时俱进 干部选拔 工商局 宁波市 干部任用 激励机制 |
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