论所有权结构与经营者能力内生性的关系 |
| |
引用本文: | 夏冬.论所有权结构与经营者能力内生性的关系[J].科技进步与对策,2006,23(3):167-168. |
| |
作者姓名: | 夏冬 |
| |
作者单位: | 武汉科技学院 湖北武汉430073 |
| |
基金项目: | 广东省自然科学基金资助(05300873),武汉科技学院科学基金资助(20053111) |
| |
摘 要: | 将经营者能力的形成分为经营者被雇佣之前和被雇佣之后两个阶段;认为经营者在被雇佣之前所形成的能力要接受企业所有者的选择,而在被雇佣之后所形成的能力则在一定程度上是所有者对经营者工作态度进行监督激励的结果。通过数据实证分析,并从经营者能力受企业所有权结构影响的角度,认为经营者能力具有一定的内生性。
|
关 键 词: | 经营者能力 内生性 所有权结构 |
文章编号: | 1001-7348(2006)03-0167-01 |
收稿时间: | 2005-06-06 |
修稿时间: | 2005-06-06 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文 |