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| 基于多代理人合作模型的董事会有效性研究 | |
| 引用本文： | 刘树林,姜新蓬,余谦.基于多代理人合作模型的董事会有效性研究[J].中南财经政法大学学报,2015(2):150-156. |
| 作者姓名： | 刘树林 姜新蓬 余谦 |
| 作者单位： | 武汉理工大学经济学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“基于超网络的企业多主体合作创新与创新群体演化研究”(71373198) |
| 摘 要： | 基于多代理人合作模型,本文以2013年的民营上市公司为样本,对我国370家A股民营上市公司进行实证分析。实证研究结果显示:由董事会服务角色绩效和控制角色绩效构成的董事会有效性主要受董事会在制度上所作的硬性规定的影响,而董事会中董事之间的互动行为对董事会有效性并没有起促进用,这意味着董事会互动行为加强只是反映董事会制度上的硬性规定,并没有在董事会成员之间达成共识;而董事会的领导行为则单独会对反映董事会有效性方面的控制角色绩效起作用,对反映董事会有效性方面的服务角色绩效并不起作用。 |
| 关 键 词： | 董事会 董事会互动行为 董事会有效性 多代理人合作模型 委托代理 |
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