高科技企业的内行领导管理问题辨误 |
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引用本文: | 史策.高科技企业的内行领导管理问题辨误[J].中外企业文化,2002(12):38-39. |
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作者姓名: | 史策 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 长期以来,人们似乎总是认为,企业领导管理人员的专业就是他们所在单位的相关专业;或者说,所谓内行的领导管理,就是指熟悉和精通所在企业的业务工作.这其实是一种莫大的误解.领导管理是一种职业,是一个专业.内行的领导管理,应该主要或首先指具有领导者具备管理的知识和能力,具备领导素质.正确认识与对待领导素质问题,直接关系到入世后我国高科技企业领导管理人员的成长,关系到高科技领域的企业家资源得到有效开发.
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关 键 词: | 高科技企业 领导管理 中国 人力资源 人才培训 |
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