|
|||||
|
|
| 企业培训浅论 | |
| 作者姓名： | 田利英 丁向京 |
| 摘 要： | 一、企业培训需求调查在人力资源管理中培训是至关重要的一环,也是企业如何用好人才的关键所在.虽然企业管理者都开始认识到培训的重要性,并也大力开展员工的各项培训工作,但往往让管理者们感到矛盾的是培训工作所产生的大量的人力、物力支出,却并不一定能即刻带来立竿见影的成效与回报.这是因为企业的培训活动对象是一批思维成熟的成年人,他们有着独立的主观判断思维,因而造成与培训内容中部分信息内容无法全盘接收的现象. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |