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关于小企业绩效考核实施的若干思考
作者姓名:喻红莲
作者单位:云南师范大学商学院
基金项目:云南师范大学校科研和校改项目
摘    要:适当的绩效考核能充分调动员工的积极性,让员工的个人目标最大程度的配合企业整体目标,从而使企业的目标得到实现。本文将从小型企业本身的特点出发,给小型企业的绩效考核提出几点建议。

关 键 词:绩效考核  小企业  若干思考
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