激励机制在企业单位人力资源管理中的应用分析 |
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引用本文: | 陈玉.激励机制在企业单位人力资源管理中的应用分析[J].中国市场,2023(1):100-102. |
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作者姓名: | 陈玉 |
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作者单位: | 北京曙光航空电气有限责任公司 |
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摘 要: | 现代企业应当善于应用激励机制来加强人力资源管理,包括物质激励、精神激励以及发展激励等多种激励方式,通过激励来调动员工的工作积极性,也能在留住优秀人才的同时吸引更多的优秀人才,为企业注入源源不断的新鲜血液。文章就当前企业单位中的激励机制实行效果进行分析,并对其中存在的问题进行探究,探索提升企业单位人力资源管理水平和激励机制的正向效果的路径,以期为企业完善激励机制和人力资源管理体系提供参考。
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关 键 词: | 激励机制 企业单位 人力资源管理 企业文化 |
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