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杂志ISSN号
浅析人力资源管理与企业经济效益的关系
作者姓名:
李国定
作者单位:
中亿建业集团有限公司 浙江宁波315200
摘 要:
当今经济竞争,归根结底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争,人力资源是现代企业的第一资源,其核心地位已充分显现。如何有效配置人力资源,使其与岗位相适应,是现代企业经济快速发展的核心。人力资源配置是为了提高企业员工工作效率,充分挖掘,实现人尽其才的最优化配置,才能促进企业经济效益最大化。
关 键 词:
人力资源管理
企业效益
问题
对策
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