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培训师负罪几何
引用本文:刘红霞.培训师负罪几何[J].人力资源,2006(3):32-33.
作者姓名:刘红霞
摘    要:技能培训与传统教育不同,培训是以学习和掌握知识、技能为中心,关键在于改变学员的态度和技能,因此授课的方式必须根据不同的培训对象和培训主题进行相应的调整。

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