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| 企业内部控制的原则和辩证关系 | |
| 引用本文： | 徐惠强.企业内部控制的原则和辩证关系[J].现代企业,2004(12):12-13. |
| 作者姓名： | 徐惠强 |
| 作者单位： | 无锡商业职业技术学院 |
| 摘 要： | 内部控制理论的发展在20世纪大致经历了三个阶段:40年代以前的内部牵制;40年代末至70年代初的内部控制;80年代后的内部控制结构。一、建立我国内部控制制度体系的指导思想和应当遵循的原则1、适应性原则。一是在全面考虑单位类型和规模的复杂性、多样性的基础上,将内部管理方面的共同性问题总结归纳出来,形成大家都能共同遵守的规定。二是要考虑我国企业单位整体经营管理水平的状况。总体上讲,我国管理体制和管理方法的缺陷不少,企业单位的管理水平不高,在短期内还难以解决,如果用过高的、过于全面的内部控制标准来要求各单位,必然会适得其… |
| 关 键 词： | 企业内部控制 内部控制结构 内部控制理论 内部牵制 发展 原则 辩证关系 年代 三个阶段 经历 |
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