评价员价值的设想与实践 |
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引用本文: | 祝建华.评价员价值的设想与实践[J].质量译丛,2002(1):11-14. |
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作者姓名: | 祝建华 |
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摘 要: | 分析家和专家认为,在一个公司内大约75%的价值无法度量,以至于必须设计一种能记录所有这一切的统计系统。但是,大多数公司不能估算无形资产的价值,这是面临的一个巨大的挑战。测量人力资本管理最重要的9项标准是:确定公司最重要的问题,人力资本增值,人力资本的收益回报率,离职费用,自愿离职比例,总劳动成本收益比例,总报酬收益比例,培训投资因素,收益因素。
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关 键 词: | 人力资本 公司业绩 人力资源 人力资本管理 评价 员工价值 |
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