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| 论全球人力资源开发：—基于文化协同机制 | |
| 引用本文： | 李春林,陈闽.论全球人力资源开发：—基于文化协同机制[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2000(4):40-44. |
| 作者姓名： | 李春林 陈闽 |
| 作者单位： | [1]南开大学国际商学院 [2]美国国际经营管理研究生院 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 企业 文化协同机制 定义 企业文化 多文化集团 异质集团 文化合力管理 人才开发 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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