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| 回顾企业用工制度改革 | |
| 引用本文： | 王丹.回顾企业用工制度改革[J].企业管理(北京),2008(9). |
| 作者姓名： | 王丹 |
| 摘 要： | 改革开放前,经过30多年的演变,我国逐步形成了以固定工为主体的用工制度.这种用工制度的基本特征是:国家对企业用工长期实行高度集中统一的指令性计划管理,依靠行政手段,直接控制企业用工数量、用工形式和用工办法,以固定工为主,兼以少量临时工作为补充,形成了我国特定环境下被称为"铁饭碗"的用工制度模式. |
| 关 键 词： | 用工制度改革 企业用工 改革开放前 计划管理 行政手段 直接控制 用工形式 |
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