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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
面试技能培训的效果迁移探析
作者姓名:
林秀云
胡选富
李金飞
罗冀冕
方素华
作者单位:
广东工业大学,广东广州,510520
基金项目:
广东省大学生创新项目——面试技能培训的效果迁移研究教育厅项目1184510168
摘 要:
本文分析目前中国在校大学生严峻的就业现象,通过建立理论模型、模型分析,实验数据分析,面试技能、技巧培训,探讨面试技能的培训效果迁移与求职成功率之间的关系。
关 键 词:
面试技能
人员测评技术
效果迁移
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