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以服务客户为中心的全员绩效考核探索与实践
引用本文:张亚洲,马继红.以服务客户为中心的全员绩效考核探索与实践[J].现代商业,2011(30):182.
作者姓名:张亚洲  马继红
作者单位:1. 中国石油河北销售沧州分公司,河北沧州,062552
2. 中国石油华北油田通信公司,河北任丘,062552
摘    要:在市场需求快速变化、通信技术迅猛发展的趋势下,作为综合信息服务企业,构建以服务客户为中心的绩效考核体系,不仅是适应客观环境变化的现实要求,更是通信公司实现可持续发展的迫切需要。

关 键 词:通信企业  绩效考核  正负激励  业绩
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