基于企业文化导向的人力资源培训研究 |
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作者姓名: | 刘羚先 王相平 牟绍波 黄敏 |
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作者单位: | 1. 西华大学管理学院,四川成都,610039 2. 西华大学招生与就业处,四川成都,610039 |
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基金项目: | 四川省重点学科“企业管理”建设项目资助 |
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摘 要: | 培训是人力资源管理的一项重要职能,要想培训行之有效,必须以优秀的企业文化为导向,并结合企业战略发展目标来开展。通过分析基于企业文化导向的人力资源培训特点,提出了基于文化导向的培训步骤,阐述了建立基于企业文化导向的人力资源培训体系的重要性。
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关 键 词: | 企业文化 导向 培训 |
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