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基于企业文化导向的人力资源培训研究
作者姓名:刘羚先  王相平  牟绍波  黄敏
作者单位:1. 西华大学管理学院,四川成都,610039
2. 西华大学招生与就业处,四川成都,610039
基金项目:四川省重点学科“企业管理”建设项目资助
摘    要:培训是人力资源管理的一项重要职能,要想培训行之有效,必须以优秀的企业文化为导向,并结合企业战略发展目标来开展。通过分析基于企业文化导向的人力资源培训特点,提出了基于文化导向的培训步骤,阐述了建立基于企业文化导向的人力资源培训体系的重要性。

关 键 词:企业文化  导向  培训
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