医院人力劳资柔性管理探讨 |
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引用本文: | 程丽.医院人力劳资柔性管理探讨[J].现代商业,2011(30):181. |
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作者姓名: | 程丽 |
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作者单位: | 新疆维吾尔自治区人民医院,830001 |
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摘 要: | 随着知识经济时代的到来,人力资源超过了其他任何资源而成为社会生产的最主要要素。医院作为我国重要的企事业单位,也应积极配合国家改革。重视人才,重视人才管理。鉴于医院职员具有高知识、高素质的特点,因此对医院人力资源采取柔性管理的方式已经越来越被人们所采用。本文主要试着探讨这种柔性管理的构建与实施,以便加强人们对这种管理方式的了解。
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关 键 词: | 医院 人力资源 管理 |
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