解析人力资源管理外的人力资源问题 |
| |
引用本文: | 张晶,郭建华.解析人力资源管理外的人力资源问题[J].中国外资,2013(5):192-193,195. |
| |
作者姓名: | 张晶 郭建华 |
| |
作者单位: | [1]冶金自动化研究设计院人事教育部 [2]启明星辰信息安全技术有限公司 |
| |
摘 要: | 伴随着我国经济文化的飞速发展,时至今日,企业战略和人力资源管理已经成为了推动企业发展的重要因素,二者缺一不可。在这样的情况之下,企业要想获得更好的发展,就必须要以所采取的战略的不同来制定与其相适应的人力资源管理措施。本文就企业人力资源管理外存在的人力资源问题进行分析和总结,并就如何加强这些管理外的人力资源问题的管理提出自己的意见和看法,以期不断的加强企业的人力资源管理,使企业能够更好的留人、用人。
|
关 键 词: | 企业 人力资源管理 人员流动 问题 措施 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|