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给员工留下的理由
引用本文:覃卓燕.给员工留下的理由[J].企业文化,2010(5):30-31.
作者姓名:覃卓燕
摘    要:用什么办法让员工留下来?关键在于使员工对企业产生归属感,使员工价值观与企业的价值观吻合,内部选拔制度有利于实现这两个目标。

关 键 词:员工价值观  选拔制度  归属感  企业
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