| 企业创新人力投入强度规模效应的分位点回归研究 |
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| 引用本文： | 朱平芳,朱先智.企业创新人力投入强度规模效应的分位点回归研究[J].数量经济技术经济研究,2007,24(3):69-80. |
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| 作者姓名： | 朱平芳 朱先智 |
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| 作者单位： | 上海社会科学院经济研究所;上海社会科学院经济研究所 |
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| 摘 要： | 约瑟夫·熊彼特提出“企业规模越大越有利于创新”的假设，国内外学者使用不同的方法对“假设”进行了实证的检验，所得结论不尽相同。本文运用分位点回归方法估计带惩罚的非参数回归模型，寻找企业科技活动人力投入强度、R＆D活动人力投入强度与企业人员规模之间的各种关系，研究结果表明“熊彼特假设”对上海大中型工业企业不完全成立，两种人力投入强度与企业人员规模之间存在着倒U型、多峰型、水平直线型和非标准V型等多种关系。
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| 关 键 词： | 熊彼特假设 创新人力投入 企业人员规模 分位点回归 |
Quantile Regression of Scale Effect between Input Intensity of Firm's Innovation Employee and Size of Firm's Employee |
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| Zhu Pingfang.Quantile Regression of Scale Effect between Input Intensity of Firm's Innovation Employee and Size of Firm's Employee[J].The Journal of Quantitative & Technical Economics,2007,24(3):69-80. |
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| Authors: | Zhu Pingfang |
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| Keywords: | Schumpeterian Hypothesis Employee Input in Innovatiom Qua ntile Regressiom Firm Size of Employee |
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