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| 劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角 | |
| 引用本文： | 马玉莲.劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角[J].财经界（学术）,2012(16). |
| 作者姓名： | 马玉莲 |
| 作者单位： | 中国水利水电第七工程局有限公司 |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济的时代,人作为知识的创造者和传播者,是经济发展的重要因素.分离了传统企业的部分劳动管理职能的劳务派遣行业,在经济发展中显示出了勃勃强大的生命力.本支主要以劳务派遣管理为主要研究对象,从经济契约和心理契约两个角度探讨劳务派遣管理的思路和模式,为有效构建和实现和谐的劳动关系提供适当的借鉴. |
| 关 键 词： | 劳务派遣 经济契约 心理契约 |
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