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公立医院绩效工资考评方案的探讨
作者姓名:石晓颖
作者单位:淄博市第一医院
摘    要:新医改方案中提出“改革人事制度,完善分配激励机制,推行聘用制度和岗位管理制度,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性.”新形势下,实行以服务质量及岗位工作量为主的绩效考核制度,是改革的需要.

关 键 词:医药卫生体制改革  绩效考核  考评方案
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