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| 谈谈如何搞好对企业员工的人文管理 | |
| 作者姓名： | 洪后顺 |
| 作者单位： | 江西铅山县烟草专卖局 |
| 摘 要： | 随着中国经济高速发展带来的物质条件不断提升,企业员工心理负担却越来越沉重。那么,如何把管理好员工放在企业领导心上,切实提高对员工的管理质量呢?笔者结合个人多年工作实际谈点粗浅看法。一、企业领导层要注重员工的个人价值过去企业对员工思想政治教育工作,经常只看重其社会价值,忽视了促进人的全面发展及关注身心健康等人文关怀,导致实际效果不理想,社会价值最终难以体现。要把对员工的人文关怀作为当前烟草系统思想政治教育创新的 |
| 关 键 词： | 员工工作 企业员工 烟草企业 企业发展 企业管理 绩效管理 企业领导 实际工作 归属感 社会责任 |
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