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| 小企业做事大企业做人--联想集团人力资源管理初探 | |
| 引用本文： | 贺晓玲,李春敏.小企业做事大企业做人--联想集团人力资源管理初探[J].中国审计,2001(2):25-26. |
| 作者姓名： | 贺晓玲 李春敏 |
| 摘 要： | 高科技企业的发展依赖于知识的不断创新,而知识创新靠的是人才,从这个意义来说,员工对企业的投入程度直接影响着企业的长远发展.2000年,京津冀特派办对联想集团进行了审计,发现联想之所以能发展成现在拥有百亿资产,在我国市场占有率达22%的IT业之强,其中一个重要原因,就是有效地解决了人力资源的开发和管理问题. |
The small enterprises handle affairs and the big ones conduct themselves |
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