WTO规则与我国事业单位人事制度改革

入世对人们的理念和政府的管理方式、企业的经营方式提出了变革的要求。WTO规则的平等、公平、公开的原则，会影响并推进我国事业单位人事制度的改革。我国事业单位人事制度改革已在某些地区有了较大的突破，取得了有益的经验。今后，应加强事业单位的人事管理和机构改革，完善与市场相适应的用人制度，引入竞争机制、激励机制，建立健全法律法规，完善社会保障体系。