浅谈人力资源培训存在问题和解决对策 |
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作者姓名: | 李国元 |
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作者单位: | 正阳县城乡居民社保养老保险中心,河南正阳463600 |
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摘 要: | 新时期企业要想朝着健康有序的方向快速发展下去,必须紧随科学技术发展的步伐,满足高素质人才所需,加强人力资源培训的重视。企业要想获取高素质的人才,做好自身人力资源培训管理是首要工作,对于培训前期的一些准备工作,企业管理者要将提高员工素质作为目标,这样人才才可成为企业最大的竞争优势,从而给企业带来更大的利润。
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关 键 词: | 人力资源培训 现状 存在问题 解决对策 |
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