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中小企业人力资源开发与管理的思考
引用本文:高明.中小企业人力资源开发与管理的思考[J].乡镇经济,2004(10):27-28.
作者姓名:高明
作者单位:安徽农业大学,合肥230036
摘    要:21世纪是知识经济的时代,企业的人力资源被誉为‘‘企业的第一资源”。我国中小企业普遍存在着人力资源的整体素质不高、企业管理落后等问题。作认为通过对中小企业人力资源开发与管理,建立适应企业发展内外部环境的中小企业人力资源开发与管理的理念、模式、方法已成为现阶段我国中小企业发展最紧迫的问题。

关 键 词:中小企业  人力资源管理  中国  人才开发  激励机制  管理理念  员工培训

Thinking about Development And Management of A Personnel Ability And Labor Resources in Mid-small Enterprises
Abstract:
Keywords:
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