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| 改革销售企业人力资源管理是当务之急 | |
| 引用本文： | 胡达相.改革销售企业人力资源管理是当务之急[J].中国石化,2004(8):63-63. |
| 作者姓名： | 胡达相 |
| 摘 要： | 目前，石油销售企业随着改制分流和企业扁平化改革的深入推进，人员越来越少，提高员工队伍素质，充分发挥每个员工的潜力，提高企业对员工的凝聚力，是企业提高市场竞争力的根本。为此，必须在强化和改革企业人力资源管理上下功夫。 |
| 关 键 词： | 石油销售企业 企业人力资源管理 员工队伍 改制分流 扁平化改革 市场竞争力 推进 素质 凝聚力 潜力 |
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