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有效人力资本对劳动力结构性演进的影响——以湖北省为例
引用本文:张智敏,唐昌海,张炜.有效人力资本对劳动力结构性演进的影响——以湖北省为例[J].市场与人口分析,2006,12(2):9-17.
作者姓名:张智敏  唐昌海  张炜
作者单位:湖北大学教育学院 湖北武汉430062(张智敏,张炜),湖北经济学院政法系 湖北武汉430205(唐昌海)
摘    要:以湖北省劳动力产业结构变迁的实证为例,首次提出“有效人力资本”的概念,诠释了劳动力在产业间的转移模式与“有效人力资本存量”之间的关系。有效人力资本不仅在劳动力转移中起到了门槛的作用,而且还是度量三次产业“理论结构”的重要依据。运用有效人力资本存量和人均有效人力资本存量的方法对湖北省三次产业劳动力学历水平、受教育年数的集中趋势和离散差异等进行剖析;阐述了用“有效人力资本”的观点分析劳动力产业变动与职业变动的理论意义和实践意义。要主动、安全地迎接即将出现的第三次劳动力产业性转移和职业性变更,必须加大“低级次”产业劳动力的教育投入和职业技能培训,以增加劳动力转变职业能力的有效人力资本。

关 键 词:有效人力资本  劳动力结构性演进  实证分析
文章编号:1006-4346(2006)02-0009-09
修稿时间:2005年8月30日

The Influence of Effective Human Capital on Advanced Labor -Force Evolution--The Case of Hubei Province
ZHANG Zhi-min,TANG Chang-hai,ZHANG Wei.The Influence of Effective Human Capital on Advanced Labor -Force Evolution--The Case of Hubei Province[J].Market & Demographic Analysis,2006,12(2):9-17.
Authors:ZHANG Zhi-min  TANG Chang-hai  ZHANG Wei
Institution:ZHANG Zhi-min1,TANG Chang-hai2,ZHANG Wei1
Abstract:
Keywords:effective human capital  advanced labor-force evolution  province hubei
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