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| 企业绩效评价理论及其适应性 | |
| 引用本文： | 何太平.企业绩效评价理论及其适应性[J].冶金经济与管理,2003(1):34-37. |
| 作者姓名： | 何太平 |
| 作者单位： | 上海宝钢集团公司战略研究室 研究人员，经济学博士，上海，200122 |
| 摘 要： | 介绍了财务比率评价法、经济增加值法、价值评估模式、平衡记分法、关键指标评价法5种企业绩效评价理论并分析了各自的优缺点和适应范围。指出前3种方法适用于企业外部评价，后两种方法则是企业进行内部评价与管理的手段。 |
| 关 键 词： | 企业 绩效评价 适用性 财务比率评价法 平衡记分法 EVA 价值评估模式 |
| 文章编号： | 1002-1779(2003)01-0034-04 |
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