民营企业人力资源管理现状及对策

过去二十多年，我国民营经济得到了长足发展，迅速成长为国民经济中的一支重要力量。随着全球经济一体化进程加快，民营企业正承受着来自跨国企业、“国家队”等方面的竞争压力，并面临诸多内部问题，如企业缺乏长远规划、运作不规范、内部管理无序等，而人力资源管理不完善是严重制约民营企业发展的又一重大问题。