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| 基于职业生涯发展阶段的工作家庭冲突平衡策略研究 | |
| 作者姓名： | 岳小鸥 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学工商管理学院,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 对男性家庭角色的要求增加和职业女,女性的不断增长,使工作家庭冲突问题近年来得到国内大量管理者和研究者的关注.本文从个人职业生涯发展阶段出发,分析工作家庭冲突在各个阶段的特点并提出相对应的平衡策略. |
| 关 键 词： | 工作家庭冲突 职业生涯 职业生涯发展阶段 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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