企业员工满意度提升策略浅论 |
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引用本文: | 张坤增.企业员工满意度提升策略浅论[J].河南商业高等专科学校学报,2013,26(4):82-84. |
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作者姓名: | 张坤增 |
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作者单位: | 新乡新奥燃气有限公司人力资源部,河南新乡,453003 |
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摘 要: | 激烈的市场竞争和组织变革,使越来越多的企业在关注外部市场变化和客户满意度的同时,开始更多地将目光聚焦于企业内部员工满意度。影响员工满意度的主要因素有:薪酬福利待遇、职业发展空间、企业文化、绩效考核和工作环境。企业要提升员工满意度,应注重建立公平的激励机制,营造和谐的团队氛围,对员工关怀及时到位,这样才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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关 键 词: | 员工满意度 提升策略 |
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