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实行“三包一奖制”的体会
作者单位:新洋农场
摘    要:“三包一奖按件计分”工资制,是我场创建七年来在工资制度上经过不断研究改进后的产物。这个制度从1957年贯徹执行,经过三年的实践,证明它是一种很好的工资形式。1953年建场初期,我们实行的是不分等级的月薪制,农工反映,“干不干,三十万”,生产积极性不高。后来改行了等级月薪制,按劳动能力评级发薪,这比月薪制虽进了一步,但仍有“干多干少反正是这几个钱”的反映。1956年实行计件工资,生产积极性较前

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