企业全面预算管理与绩效评价

社会经济体制的改革进程加速，对企业内部管理有效性提出了更高要求。企业优化预算管理与绩效评价工作，可促进企业经济效益与管理水平的提升。但在实践中，受认识不到位和评价体系不完善等因素的影响，全面预算管理和绩效评价的作用发挥受限，值得深入研究。本文主要对企业全面预算管理与绩效评价优化的意义、问题、对策进行阐述，希望对企业内部管理水平的提升起到积极参照作用。