新时期国有企业组织人事管理的思考

进入新时代，国有企业越来越显现出良好的发展势头。国有企业在迈向高质量发展的道路上不断前进，其中国有企业的组织人事工作业面临新的任务和形势。国有企业要取得高质量的发展成果，企业的组织人事管理应从抓纲立魂、做实功课、人才培养、严查深究、强化责任方面下功夫，充分发挥企业组织机构的监督问责作用，确保国有企业伍的健康有力发展，确保国有企业良好的生态环境和发展环境。